近日,在龙诚互联建站服务流程中,存在比较大的协作问题,在此提出相关意见和措施。
1:在人才管理上面,实行竞争上岗,对不合格和扰乱公司纪律的员工予以一次通报批评,多次不改者予以“强行解雇”。龙诚互联是一个专业建站的网络服务团队,希望大家用心做好自己手中的事情。
2:业务部方面,对不合格或者工作极为懒惰的员工予以“强行解雇”,一个月周期内执行;
3:技术部方面,对不能达到公司要求,不遵守上级安排的工作或者任务,工作不用心的员工予以“强行解雇“,一个月周期内执行。
为了塑造良好的工作环境,为了更好的培养真正的互联网人才,为了积极的完善网建服务质量。龙诚互联发布以上措施和方案,龙诚互联,成就互联网建站平台。